پژوهشی دربارهی وبسایتهای پنج دانشگاه بزرگ دولتی ایران و ارایه الگوی مناسب
نویسنده
چکیده مقاله:
دانشگاهها و مراکز آموزشی و پژوهشی در سراسر جهان در زمرهی سازمانهایی هستند که از شبکه جهانگستر اینترنت بیشترین استفاده را میکنند و دانشگاهیان نیز با بهرهگیری از امکانات فراگیر اینترنت برای توسعه دانایی و تکمیل معلومات خود اقدام میکنند. یکی از اقدامات مفیدی که این سازمانها انجام دادهاند، این است که وبسایتهایی تنظیم کرده و اطلاعات مربوط به خود را در اختیار علاقهمندان و مراجعه کنندگان قرار میدهند. وبسایتها مجموعه ساختار یافتهای از دادهها هستند و در واقع همانند دریچهای عمل میکنند که کاربران از طریق آنها با سازمانها مرتبط میشوند. مقالهی حاضر حاصل یک پژوهش توصیفی ـ پیمایشی دربارهی وبسایتهای دانشگاهی است. در این پژوهش وضعیت وبسایتهای پنج دانشگاه بزرگ دولتی ایران (دانشگاههای تهران، علامه طباطبایی، صنعتی شریف، تربیت مدرس، و شهید بهشتی) بررسی شده و با توجه به استانداردهای جهانی، پیشنهادهایی برای ارتقای کیفیت وبسایتهای دانشگاههای کشور مطرح شده است.
منابع مشابه
پژوهشی دربارهی وب سایت های پنج دانشگاه بزرگ دولتی ایران و ارایه الگوی مناسب
دانشگاهها و مراکز آموزشی و پژوهشی در سراسر جهان در زمرهی سازمانهایی هستند که از شبکه جهانگستر اینترنت بیشترین استفاده را میکنند و دانشگاهیان نیز با بهرهگیری از امکانات فراگیر اینترنت برای توسعه دانایی و تکمیل معلومات خود اقدام میکنند. یکی از اقدامات مفیدی که این سازمانها انجام دادهاند، این است که وبسایتهایی تنظیم کرده و اطلاعات مربوط به خود را در اختیار علاقهمندان و مراجعه کنندگان ق...
متن کاملارایه الگوی مناسب مدیریت استراتژیک منابع انسانی با رویکرد قابلیت ایجاد دانـش سازمـانی در سازمان های دولتی جمهوری اسلامی ایران
مدیریت استراتژیک منابع انسانی حوزه نسبتاً جدیدی از پژوهش مدیریت است که در جستجوی ارزیابی عملکرد منابع انسانی با دیدگاه کلان و آزمون اثرات عملکرد منابع انسانی بر متغیرهای سطوح عملکرد سازمانی به جای نتایج فردی میباشد [6]. این مقاله بر روی نتایج قابلیت ایجاد دانش سازمانی تمرکز میکند. به طور ویژه این مقاله بررسی میکند که چگونه مدیریت استراتژیک منابع انسانی در سازمانهای دولتی ایران میتواند برای ...
متن کاملواکاوی مولفه های مناسب جهت ارایه الگوی کیفیت بخشی یادگیری الکترونیکی (مطالعه موردی: دانشگاه پیام نور)
هدف پژوهش حاضر واکاوی مولفه های مناسب جهت ارایه الگوی مفهومی کیفیت بخشی یادگیری الکترونیکی می باشد. روش پژوهش، آمیخته از نوع اسنادی تحلیلی و توصیفی پیمایشی و از طرح اکتشافی استفاده گردید. در مرحله کیفی، پیشینه و الگوهای قبلی بررسی و با روش کد گذاری، کدهای باز استخراج و اطلاعات سازماندهی گردیدند. جهت تایید صحت مولفه ها از تکنیک دلفی استفاده، 3 عامل اصلی (مقوله)، 17 عامل فرعی(ملاک) و 160 گزاره مف...
متن کاملارایه الگوی مناسب مدیریت استراتژیک منابع انسانی با رویکرد قابلیت ایجاد دانـش سازمـانی در سازمان های دولتی جمهوری اسلامی ایران
مدیریت استراتژیک منابع انسانی حوزه نسبتاً جدیدی از پژوهش مدیریت است که در جستجوی ارزیابی عملکرد منابع انسانی با دیدگاه کلان و آزمون اثرات عملکرد منابع انسانی بر متغیرهای سطوح عملکرد سازمانی به جای نتایج فردی میباشد [6]. این مقاله بر روی نتایج قابلیت ایجاد دانش سازمانی تمرکز میکند. به طور ویژه این مقاله بررسی میکند که چگونه مدیریت استراتژیک منابع انسانی در سازمانهای دولتی ایران میتواند برای ...
متن کاملالگوی مناسب ایجاد دانشگاه کارآفرین
مفهوم دانشگاه کارآفرین در دو دهه اخیر به طور جدی مورد توجه صاحبنظران و نظریه پردازان حوزه آموزش عالی قرار داشته است.کارآفرینی در دانشگاهها) از سوی وزارت علوم، تحقیقات و ) « کاراد » توجه به مفهوم کارآفرینی در دانشگاههای کشور نیز با ابلاغ طرحفناوری به دانشگاهها از اواخر سال 1379 آغاز گردید. تاکنون 29 دانشگاه در کشور به این طرح پیوسته و مراکز کارآفرینی را راه اندازیو فعال نموده اند. مطالب فوق محقق...
متن کاملارایه یک الگوی بومی رهبری به منظور مطالعه تطبیقی سبک رهبری روزنامههای دولتی و غیر دولتی
این تحقیق اولاً در صدد شناسایی یک الگوی رهبری بومی برای روزنامههای دولتی و غیر دولتی و ثانیاً مقایسه الگوی رهبری در روزنامههای دولتی وغیر دولتی است. به این منظور ابتدا تمام الگوهای رهبری موجود مطالعه و با تلفیق آنها با الگوی رهبری اسلامی که متناسب با شرایط جمهوری اسلامی ایران میباشد. 134 شاخص به عنوان شاخصهای مطلوب الگوی رهبری بومی احصاء گردید و این شاخصها در اختیار56 نفر از اسات...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 3 شماره 6
صفحات -
تاریخ انتشار 2011-03-21
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023